Дата публикации: 14-03-2024 12:42
Менеджер по персоналу
47 лет, 05-09-1977
95000 ₽
Специализация: Менеджер по персоналу
Пол: Женский
Город: Москва
График: Полный день
Опыт работы |
|
с 08.2022 по 06.2023 |
Спортмастер Россия
Специалист по нормированию труда
- формирование перечня функциональных блоков/процессов/подпроцессов и операций для проведения исследований и замеров их трудоемкости в рамках нормирования в подразделениях Розничной сети, разработка соответствующих предложений; - сбор, консолидация и обработка данных в рамках процедуры нормирования; - проведение измерений трудоемкости операций в рамках выездных задач по нормированию; - соблюдение установленного плана-графика проведения измерений; - анализ данных, полученных при нормировании, и формирование соответствующих выводов и отчетности; - выявление возможности оптимизации и уменьшения трудоемкости функциональных блоков/ процессов/подпроцессов и операций, исследуемых при нормировании; - сбор и подготовка данных для составления аналитической отчетности; - взаимодействие с внешними контрагентами по вопросам нормирования (заключение договора, подготовка каталога операций с указанием фиксажных точек для проведения замеров, координирование действий контрагента и сотрудников СМ во время проведения замеров, участие в решении вопросов, возникающих в процессе и тд); - участие в разработке организационных мероприятий по внедрению инструкций, положений и других нормативных документов совместно с другими подразделениями Компании Специалист по подбору персонала
|
с 08.2019 по 04.2022 |
Корпорация «БАРКЛИ»
Ведущий менеджер по мотивационным процессам
- участие в разработке: KPI для оценки персонала; локально-нормативных актов в части формирования фонда оплаты труда и бонусного фонда; должностных инструкций; положений о структурных подразделениях; - проведение функционального аудита структурных подразделений Корпорации (описание выполняемого функционала, расчет и оценка трудоемкости функций, подготовка предложений по изменению и оптимизации структуры Корпорации, внедрение изменений орг.структуры); - сбор, анализ отчетов по выполнению KPI (ежемесячные, квартальные); - расчет премиальных выплат в соответствии с утвержденными методиками; - подготовка приказов о премировании работников; - составление годового бюджета в части премиальных выплат; - прием, перевод, увольнение сотрудников Корпорации; - участие в подборе персонала (размещение вакансии на HH, отбор резюме и пр.). Автомойщик
|
с 05.2016 по 07.2019 |
ФГБУК ГЦТМ им. А.А. Бахрушина
Заведующий сектором планирования и анализа эффективности деятельности музея и оплаты труда
- формирование показателей государственного задания, проектов планов по доходам музея по всем показателям совместно с заместителями генерального директора (по направлениям деятельности); - сбор и подготовка сводных аналитических данных о ходе выполнения плановых показателей музея; - проверка проектов договоров по поступлениям денежных средств (доходы Музея), регистрация и учет; - функциональный аудит и нормирование штатной численности работников музея; - планирование фонда оплаты труда; - ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности; - разработка KPI работников; - участие в формировании премиального фонда и распределении его между работниками музея; - разработка локально-нормативных актов музея (ПВТР, Положение о системе оплаты труда, положение о командировках, положение об аттестации работников и др.); - подготовка и согласование приказов на выплату премии; - формирование списка работников по профессионально-квалификационным группам в соответствии с ЛНА; - внесение в систему «БОР-Навигатор. Культура» данных по штатной численности работников музея. Другое
|
с 10.2011 по 04.2016 |
ГБУК г. Москвы «Театр «Практика»
Начальник отдела кадров
организация и ведение кадрового делопроизводства; - заполнение, учет, хранение трудовых книжек работников; - составление графика отпусков и контроль за его соблюдением; - оформление полюсов ДМС; - организация предварительных и периодических медосмотров работников; - оформление документов на прохождение медосмотров; - организация проведения СОУТ; - оформление разрешительных документов на иностранных работников, взаимодействие с УФМС по г. Москве; постановка на миграционный учет работников и контроль за их учетными данными, оперативное внесение изменений в разрешительную документацию; - составление статистической отчетности и предоставление в Департамент культуры г. Москвы, территориальные органы статистики, центр квотирования рабочих мест и др.; - составление и предоставление в Департамент культуры города Москвы документов на согласование кандидатов на руководящие должности; - составление справок о доходах руководителя и предоставление в Департамент культуры города Москвы; - оформление и согласование командировок, отпусков руководителя с Департаментом культуры города Москвы; - участие в комиссии по закупкам: рассмотрение документов при проведении электронного аукциона (ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 № 44-ФЗ), составление технического задания на закупку у единственного поставщика и тд. Другое
|
с 10.2011 по 04.2016 |
Общественная организация ветеранов войны и военной службы
Старший юрисконсульт (трудовое право)
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - разработка ЛНА организации и внесение изменений при необходимости; - консультирование работников по вопросам трудового законодательства. Юрисконсульт
|
Образование |
|
2006 |
Высшее
Московский государственный университет сервиса, Москва
Юриспруденция, Юриспруденция (юрист)
|
2023 |
Дополнительное
ФГБУВО
ФГБУВО
|
Ключевые навыки:
Умение находить нужную информацию
1С: Кадры и зарплата, 1С:Документооборот, КИС, СЭД
Анализ и структурирование статистических данных
Знание трудового законодательства Разработка должностных инструкций
Разработка и внедрение системы KPI
Обо мне:
Подхожу ответственно к исполнению служебных обязанностей и требований руководства;
обучаема; организованна; коммуникабельна, открыта к приобретению нового
профессионального опыта и совершенствования уже имеющегося.