Онлайн вакансия
1500 ₽
Менеджер по работе с блогерами/Influencer Marketing manager
Город: Санкт-Петербург
Специализация: Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог
Условия работы: remote
Форма отчета: Стандартная

Чем предстоит заниматься:

1. Поиск новых инфлюенсеров, блогеров и стилистов для рекламных интеграций по бартеру. Это включает активную работу с базой блогеров и поиск перспективных партнеров для сотрудничества.

2. Разработка технических заданий и нативных форматов. Менеджер создает конкретные инструкции и руководства для блогеров, чтобы обеспечить наилучшую интеграцию продукта или бренда в их контент.

3. Планирование и реализация рекламных интеграций. Менеджер планирует и проводит сотрудничество с блогерами, включая организацию и контроль выполнения рекламных интеграций.

4. Составление, контроль и исполнение бюджетного плана. Менеджер отвечает за распределение средств и контроль расходов на рекламные интеграции, чтобы соблюсти бюджетные ограничения компании.

5. Аналитика результатов рекламной компании, сбор статистики по каждой интеграции, отчетность. Менеджер анализирует эффективность рекламных интеграций, собирает данные о их результативности и предоставляет отчеты для оценки успехов и корректировки стратегии.

6. Выстраивание и поддержка комьюнити. Менеджер работает на установление и развитие долгосрочных отношений с блогерами, включая обеспечение поддержки и взаимодействия в комментариях и сообществах.

7. Запуск счетов, контроль выплат, сбор закрывающих документов. Это включает ведение финансовых процессов связанных с оплатой услуг блогеров, выпуск счетов и соблюдение необходимой документации.

Ожидаемые характеристики кандидата:

  1. Опыт работы в Fashion – индустрии;
  2. Опыт работы на позиции PR / Community / influence – менеджера;
  3. Знание рынка инфлюенс-маркетинга;
  4. Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
  5. Отличные навыки деловой коммуникации - как устной, так и письменной на русском языке.

Что мы предлагаем:

  1. Удаленная работа: Работа на удаленной основе, не требующая посещения офиса компании. Гибкий график работы, который позволяет самостоятельно организовать рабочее время;
  2. Заработная плата: оклад и переменная часть: оклад - 50 000 тысяч рублей в месяц, переменная часть - дополнительная вознаграждение, связанное с достижением определенных целей или результатов работы. Суммарное вознаграждение от 70 000 тысяч рублей и выше, потолка нет;
  3. Карьерный рост - возможность продвижения на более высокие должности внутри компании;
  4. Работа в качестве самозанятого.
  5. Оплачиваемый отпуск.