Мы сработаемся, если:

• У Вас есть опыт работы маркетологом (желательно и оффлайн, и онлайн), выраженный в измеримых результатах;
• Вы хотели бы сосредоточиться на одном проекте глубоко и вдолгую, а не вести 3-5-10 параллельно и проектно;
• Считаете себя гибким и умеющим слышать человеком, у Вас крутые навыки коммуникации;
• Вы умеете вытаскивать и доносить смыслы продукта до аудитории;
• Вы дружите с цифрами и аналитикой;
• Вам интересна тема родительства и развития детей.

С кем мы не сработаемся:

Если Вы тот соискатель, который “никакие анкеты не заполняю, тестовое не делаю, общаться буду с директором” – мы уважаем Ваш выбор и желаем успехов в поиске, но эта вакансия не для Вас.

Что вам предстоит делать:

1. Управление контент-стратегией: на каждой соцсети проекта есть свой контент-менеджер, но вам необходимо управлять смыслами проекта, транслировать их тем, кто работает с контентом, и контролировать результат;
2. Работа с цифрами в связке с трафик-менеджерами: расчет окупаемости и конверсий на каждом этапе воронок;
3. Упаковка и переупаковка продуктов: вытащить смыслы, подготовить лендинг (прописать логическую структуру и смыслы, дать ТЗ копирайтеру, дизайнеру, тех спецу), прописать цепочки писем и контент-стратегию для соц сетей;
4. Рассылки: контроль с точки зрения смыслов, логики и графика продаж;
5. Работа в связке с PR отделом: пиарщик предлагает что может сделать, маркетолог эту стратегию корректирует и принимает участие в реализации.

Какие условия предлагаем:

• заработная плата 80-120 тыс (зависит от ваших компетенций и опыта, обсуждаем на собеседовании);
• есть возможность получать процент от выручки и не иметь потолка в доходе;
• график 5/2, 9-18 мск;
• доступ к материалам проекта по воспитанию и развитию детей;
• корпоративные обучения, бесплатные очные семинары для членов команды на различные темы (психология, целеполагание, маркетинг и тд).

Отбор на должность проходит по этапам:

1. Анкета;
2. Тестовое задание;
3. Собеседование.